在各行各業都迅速發展的今天，為保證自己不被淘汰，并且更高效快速的進階，職業成長需要的軟技能必不可少；而且從各行各業的發展情況看，軟技能已經變得越來越重要，常常在一個人的職業生涯中起到關鍵性的作用。

對于軟件開發者來說，軟技能跟硬實力一樣重要。雖然說會寫代碼會調試才是硬核能力，而事實上，那些技術能力尚可但有着出色軟技能的開發者在職場晉升和财務報酬方面都表現得更出色。

技能 #1：推銷你的工作

好工作被忽視是常有的事。我們必須積極行動來确保我們的貢獻得到溝通，以确保被人看到和承認。大多數情況下，管理層并不直接去判斷你技術工作的質量。通過審核每行代碼來評估你的表現并不是你的經理的工作。

正所謂王婆賣瓜自賣自誇，如果你不能很好地推銷自己，告訴别人你的優勢，酒香也是怕巷子深。世間沒有那麼多的伯樂，别覺得自己是千裡馬總會有伯樂賞識。

不過，要注意的是：永遠都不要為了取得成功而向管理層報告錯誤或者虛假的信息。短期内你可能會僥幸成功，但終有一天問題會回來反咬你一口。

技能 #2：時間管理

時間管理是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目标。

管理我們的時間意味着我們應該能夠對自己的任務進行優先排序。在工作中先幹令人興奮的任務，把更重要但沒那麼有趣的任務忽略掉是很誘人的選擇。

Z重要的是，列出自己近期的目标，分主要目标和次要目标。這樣我們一定可以完成主要目标，如果時間有所剩餘，一并把次要目标也實現了。

當然，如果時期過多，過于複雜就不要為難自己短期内完成，可以運用二八法則，重要的和緊急的事情先處理掉再說。

技能 #3：溝通技巧

很多程序員比較讨厭開會，其一是因為開會會耽誤他寫代碼的時間；其二是開會好産生無休止的争論。

特别是程序員和産品經理經常會“撕”起來，雙方會上都不給對方面子，毫無禮貌的争論，不管你是對是錯，很容易造成人際關系的破壞。

技能 #4：積極拓展人脈

不管什麼領域，人脈都是很重要的，程序員也一樣，在努力工作、學習的同時，還需積極的拓展人脈。

擁有龐大的人脈就意味着擁有極多的機會，隻要自己有足夠的能力，把握住到來的機會，那很有可能事業就能上一個台階。也有可能在你的衆多人脈當中出現一位貴人、一位伯樂，在你困難的時候幫你一把。

技能 #5：開放思想

在技術行業，思想開放是關鍵。開放思想可确保我們能夠适應工作的動态性。

開放思想的一方面是能夠傾聽别人的觀點和想法。如果我們能夠正确地傾聽和理解别人說了什麼，我們就有機會可以：

●學習新東西

●基于别人的想法形成新想法

●更有效地推動手頭任務向前

●減少不必要的會議讨論

用一個開放的态度來接受新想法意味着尊敬、耐心、主動，不要因為不懂就厭惡新的東西。

總之，就像技術技能一樣，改善軟技能也永無止境。作為軟件開發者，我們都有技術傾向。畢竟，這才是我們為什麼一開始選擇走上這條道路的原因。

我們必須記住，忽視軟技能就像用廉價車輪來駕馭一輛高性能車一樣。不管引擎有多出色，那是不可能發揮其Z大潛能的。